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Equal Pay Day 2026 – Gleiche Bezahlung für alle!

10.01.2026

Am 27. Februar 2026 ist Equal Pay Day! Der Tag macht den Gender Pay Gap sichtbar, der in Deutschland seit 2024 16 % beträgt.

Der Equal Pay Day (EPD) ist Ausdruck der noch immer bestehenden Entgeltungleichheit zwischen Frauen und Männern. Der EPD markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen in Deutschland umsonst arbeiten, während Männer ab dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Er wird jährlich neu berechnet.

Unter dem Motto equal pay every day zeigt die Kampagne, wie sich die Lohnlücke über alle Lebensphasen hinweg auswirkt: von Rollenbildern in Kindheit und Jugend über Berufswahl und Familiengründung bis hin zu Karriere und Rente. Sie macht deutlich, wie strukturelle Ungleichheiten Lohngleichheit verhindern – und wo Veränderungen möglich sind.

Besonders im Fokus: die finanziellen Folgen für ältere Frauen und das hohe Risiko weiblicher Altersarmut. Ziel ist es, Equal Pay nicht nur punktuell, sondern dauerhaft und flächendeckend zu verwirklichen.

 

Veranstaltungshinweis:

Am 03.03.2026 laden wir zur Online-Veranstaltung „So sichern Frauen ihre finanzielle Zukunft“ ein – mit praxisnahen Tipps und Impulsen für mehr finanzielle Unabhängigkeit. Weitere Infos HIER.
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